晋中市商业银行股份有限公司（简称晋中市商业银行），是经中国银行业监督管理委员会批准，在原晋中城市信用社基础上改制，于2007年7月成立并正式开业。晋中市商业银行实行统一法人的商业银行授权经营管理体制，公司治理结构完善，经过近两年的运行，建立了现代商业银行的风险、资金、信贷和人力资源管理体系，发展健康，为晋中的经济社会建设作出了贡献。
为适应业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘名额及岗位
县（市）区分支机构工作人员50名。
三、报名条件
（一）具有金融、财会、法律、计算机等专业知识的全日制普通高校专科以上学历（含专科）的晋中籍应（历）届毕业生。
（二）年龄要求在26周岁以下（1983年7月1日以后出生）；有三年以上基层工作经验的，可放宽至30周岁（1979年7月1日以后出生）；有五年以上基层工作经验的，可放宽至36周岁（1973年7月1日以后出生）。
（三）具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳的敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力。
（四）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，五官端正，无不良嗜好和记录。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、笔试、面试、体检和聘用等步骤。
（一）报名
1．报名时间统一为7月6日至7月13日。报名者可登陆山西人事考试网（www.sxpta.com），通过网上报名系统报名，按系统要求注册填报信息，提交简历，上传照片（近期1寸免冠彩照）。为确保报名成功，请认真阅读《网上报名须知》。
2．晋中市商业银行在网上对报名资料初审。初审只审核资料的完整性和准确性，真实性审核在面试之前进行，复审未通过的不具有面试资格。报名人员可于7月14日前上网查询初审结果。
3．缴费。报名费、考务费为每人90元，报名人员查询到初审合格后按要求于7月15日前通过报名网站进行网上缴费。
4．准考证打印。按规定缴费成功的报名人员，于7月20日至7月25日登陆山西人事考试网站自行下载打印准考证。
（二）笔试
1．笔试组织
笔试委托专业考试机构组织。
2．笔试科目
笔试科目分为《职业能力测验》和《专业综合知识》两部分。《专业综合知识》由金融、财会、法律、计算机应用等知识组成。
3．笔试时间
2009年7月26日
上午 9：00——10：30 《职业能力测验》
下午 14：30——16：30 《专业综合知识》
4．笔试成绩=《职业能力测验》×50％ + 《专业综合知识》×50％。
5．笔试成绩在山西人事考试网站公布，考生可上网查询。
（三）面试
1．面试范围
根据笔试成绩的高低，按聘用人数与面试人数1：2的比例确定面试对象。成绩并列时，《专业综合知识》高的在前，由晋中市商业银行对确定的面试人员进行资格复审。报考人员需携带下载的报名表、本人身份证、工作证、毕业证书的原件（或学籍证明）及复印件等资料提交复审。复审通过后，正式确定面试对象。复审不合格，依次递补。
2．面试组织
面试工作由晋中市商业银行组织实施，由监察机关进行监督。
3．面试内容
面试内容分若干要素，主要测评考生的综合分析能力，应变能力，人际交往意识，心理挫折承受能力，言语表达能力和举止仪表等。
4．面试成绩由主考和监督人员签字后在面试结束后即公布。
总成绩=笔试成绩×60％ + 面试成绩×40％
（四）体检
按计划聘用人数与体检人数1：1的比例，根据总成绩的高低，确定进入体检人选。总成绩出现并列时，按《专业综合知识》、《职业能力测验》、面试成绩的顺序比较，依分数高低依次确定人选。
体检由晋中市商业银行组织，体检标准参照国家公务员体检标准。如体检有不合格者，不再进行递补。
（五）聘用
体检合格者签订试用期合同，试用期为半年，试用期满，经考核合格后正式签订劳动合同。
五、岗前培训
新聘员工需进行岗前培训，内容包括商业银行基本情况，法律法规，金融从业人员职业操守，企业文化等。
六、其它
（一）凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检，未按时报到者，均视为自动弃权。
（二）发现报考者填报情况不实，弄虚作假不符合条件的，取消应聘资格，并追究相关责任。
（三）本公告由晋中市商业银行负责解释。
七、时间安排
（一）7月6日至7月13日 网上报名。
（二）7月7日至7月14日 考生查询资格审查结果。
下载打印《报名表》
（三）7月7日至7月15日 考生网上缴费。
（四）7月20日至7月25日 考生下载打印《准考证》。
（五）7月26日 笔试
咨询电话：0354－3366359
